A APEMT, enquanto representante das empresas de segurança e saúde do trabalho, continua a ter como preocupação central garantir que todos os intervenientes nesta temática incentivem a existência de um ambiente de trabalho saudável e seguro a todos os cidadãos. O sucesso da sua execução só pode ser efetivado com a colaboração ativa das empresas associadas e dos parceiros sociais, e com a cooperação e intercâmbio de boas práticas no domínio de saúde e segurança no trabalho. A prevenção de riscos profissionais e a promoção de condições mais seguras e saudáveis nos locais de trabalho, são essenciais para melhorar a qualidade do emprego, o bem-estar e a saúde dos trabalhadores. Por essa razão, a APEMT desafia os empresários e os gestores a colaborar nos três objetivos estratégicos definidos na nova Estratégia Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho para os anos de 2015 a 2020 – Por um Trabalho Seguro, Saudável e Produtivo (ENSST 2015-2020) e que visa:
- “Promover a qualidade de vida no trabalho e a competitividade das empresas;
- Diminuir o número de acidentes de trabalho em 30% e a taxa de incidência de acidentes de trabalho em 30%;
- Diminuir os fatores de risco associados às doenças profissionais.
Estes três objetivos estratégicos operacionalizam-se através de um conjunto de objetivos específicos, os quais se materializam através de um misto de medidas a serem levadas a cabo por todos os atores sociais:
- Desenvolver e implementar políticas públicas de segurança e saúde no trabalho;
- Melhorar a prevenção das doenças profissionais e dos acidentes de trabalho;
- Apoiar as empresas na implementação da segurança e saúde no trabalho, designadamente as micro, pequenas e médias empresas;
- Promover a informação, formação, participação e cooperação nos locais de trabalho;
- Promover o cumprimento da legislação em matéria de segurança e saúde no trabalho;
- Reforçar a cooperação internacional em matéria de segurança e saúde no trabalho.”*
Tendo em consideração a dimensão nacional dos problemas associados à qualidade dos serviços prestados e as contingências a que estamos sujeitos, é necessário implementar estratégias e programas que visem melhores práticas, otimizar oportunidades, e o empenho dos seus atores institucionais, isto é, do Estado, das empresas, dos trabalhadores e dos parceiros sociais.
O objetivo é aumentar a qualidade dos serviços prestados e que deve estar no centro das preocupações das políticas de prevenção de riscos profissionais e de promoção do bem-estar no trabalho de todas as empresas.
